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image class="left" url="https://burst.shopifycdn.com/photos/laptop-book-and-plant.jpg?width=746&format=pjpg&exif=0&iptc=0"Trámites De Extranjería En MadridTramitación de gestiones en materia de Extranjería, obtención de permisos de trabajo y solicitud de Nacionalidad Española

A través de la Gestoría FGM, damos cobertura a cualquier trámite de extranjería que necesite.

Tarjeta Comunitaria de residencia y trabajo para Familiar de Ciudadano UE

image class="left" url="https://www.alaquas.org/ficheros/documentos/2020/1/17837/12022020ii_jornada_europea_mesa_de_trabajo_1_Form_10.jpg"

Presentación telemática de permiso de residencia y trabajo de larga duración.

Ley de Emprendedores

Ley 14/2013

Renovación desde la Sede Electrónica del Permiso de Trabajo de Profesionales enormemente cualificados

Autorización de residencia de larga duración por supuesto general de 5 años de residencia continuada en España, según el artículo mil cuatrocientos ochenta y uno del real decreto 557/2011.

Autorizacion de Vivienda para búsqueda de empleo

Renovación Residencia o estancia por estudios

Renovaciones de la autorización de residencia temporal y de trabajo por cuenta propia y extraña.

Renovación de la autorización de residencia no lucrativa, por reagrupación familiar y de estudiosos.

Confección y tramitación en línea y telemática de la Nacionalidad De España por residencia y demás supuestos.

Visado de estudios en España

Todas estas gestiones se realizan por sistema implantado en la sede electrónica de la Segregaría de Estado de Administraciones Públicas de tramitación telemática de expedientes.

Les recordamos que la Ley de Extranjería en su articulado nos habla de las formas y opciones para la renovación y obtención del permiso de Residencia y de trabajo.

Tipos de Permiso de trabajo por cuenta ajena y por cuenta propia:

Inicial, regulado en los artículos seiscientos treinta y uno y 63.5 del reglamento, establece una duración de un año, aceptando limitación para una ocupación determinada y un campo geográfico determinado.

Renovado, el permiso de trabajo por cuenta ajena renovado, tiene una duración de un par de años, dejando realizar cualquier actividad en toda España (Artículo setenta y dos del Reglamento de Extranjería).

2ª Renovación, también por otros dos años y permitiría efectuar cualquier actividad en todo el territorio De España.

Larga duración (LD-CE), esta renovación de larga duración es ya por cinco años y autoriza a radicar en España de forma indefinida.

Otros tipos de permisos de residencia y trabajo:

Duración determinada, de temporada o campaña (nueve meses de duración), de obra o bien servicio (Máximo de un año con opción a prórroga), temporal (doce meses de duración con posibilidad de prorrogarse), para formación y prácticas profesionales (1 año de duración y opción a prórroga).

Especiales, transnacionales, cualificados, atletas profesionales, trabajadores alistados en buques, transfronterizos, autorizaciones puntuales para trabajar, trabajadores exceptuados, trabajo de los extranjeros penados, militares profesionales.

Duración determinada, de temporada o campaña (nueve meses de duración), de obra o bien servicio (Máximo de un año con opción a prórroga), temporal (12 meses de duración con posibilidad de prorrogarse), para formación y prácticas profesionales (1 año de duración y opción a prórroga).

Especiales, transnacionales, cualificados, atletas profesionales, trabajadores alistados en buques, transfronterizos, autorizaciones puntuales para trabajar, trabajadores exceptuados, trabajo de los extranjeros penados, militares profesionales.

Renovación del permiso de trabajo y vivienda (Artículo setecientos doce del Reglamento de extranjería).

Plazo para la renovación del permiso de trabajo:

El plazo es de 60 días naturales previos a la finalización del mismo. Presentada la petición de renovación, prorrogará la validez del mismo hasta la resolución de la petición de prórroga.

También podrá presentarse la renovación durante los 90 días posteriores a la expiración, en este caso puede abrirse un expediente sancionador por pedir cita recoger nie la no renovación en el plazo de los sesenta días previos.

Forma de presentación de la renovación:

Forma presencial.

A través de Internet, mediante la presentación telemática.

Requisitos:

Continuidad de la relación laboral que dio origen al permiso de trabajo.

Acreditar la realización frecuente de la actividad para la que se concedió la autorización durante un mínimo de 6 meses por año y haya suscrito un nuevo contrato de trabajo que reúna los requisitos del artículo 64 del Reglamento de extranjería.

Acreditar un período mínimo de tres meses por año, siempre que la relación laboral cuya renovación se pretende se interrumpiese por causas extrañas a su voluntad y que haya buscado activamente empleo y que en el momento de solicitar la renovación tenga un contrato de trabajo en vigor.

Supuestos de exención de contrato de trabajo o bien suspensión de la relación laboral violencia sexista.

Acreditación de alta en la seguridad social de 9 meses en un período de doce meses o de 18 meses de alta en periodo de veinticuatro meses. Buscando activamente empleo y finalizando la última relación laboral por causas ajenas a su voluntad.

Causas del artículo 72.1 f del reglamento de extranjería.

Ser perceptor de una prestación contributiva de desempleo.

Ser adjudicatario de una prestación económica asistencial de carácter pública.

Acreditar la escolarización de los menores.

Tipos de solicitudes

Inicio de la solicitud en el País de Origen.

Inicio en España, a través de el supuesto de arraigo social.

En la actualidad, para poder solicitar el permiso de residencia y trabajo se deben cumplir unas condiciones anteriores exigidas por la Ley de extranjería y su Reglamento como son:

Comparecencia personal del empresario como único legitimado en la solicitud en los registros habilitados al efecto

Verificación de la Situación Nacional de Empleo (SNE). Solo se superará este filtro para conceder autorizaciones de trabajo en las próximas circunstancias:

a) Supuestos del Artículo cuarenta de la Ley de extranjería, donde se regulan los puestos de confianza.

b) Figurar en el Catálogo de Ocupación de bastante difícil Cobertura (CODC)que se publica de forma trimestral .

c) Ser Nacional de Chile o bien Perú, con estos dos países hay un Acuerdo de doble nacionalidad que de este modo lo establece.

d) Que el INEM o bien SEPE certifique la insuficiencia de trabajadores para el puesto ofertado

Cuestiones generales:

Contenido del Contrato de trabajo, la duración de be ser igual o bien superior al periodo del permiso que queramos pide, en general un año al ser una solicitud inicial, el sueldo establecido ha de ser como mínimo el SMI vigente todos los años, puesto que se cree que el único recurso con el que cuenta el trabajador extranjero es su salario. No se deja poner SEGÚN CONVENIO o S/C, debe indicarse numéricamente el importe, debe contenerlas horas de trabajo, en general cuarenta horas para poder tener recursos para vivir.

Solvencia económica del empleador, el empleador debe tener suficiente capacidad económica para poder abonar las cuotas de la Seguridad Social, se inadmitirá la solicitud en el caso de tener deudas con la seguridad social o emplear más del 50 por ciento de la nómina en costear los costes de una .

Que los trabajadores extranjeros que se pretendan contratar carezcan de en España y en sus países precedentes de vivienda, citaprevianie que no se hallen irregularmente en España, abonar la TASA en el modelo 790 por la tramitación de la autorización de Residencia Temporal.

Desde la Gestoría FGM, le tramitamos su solicitud de RENOVACIÓN DEL PERMISO DE TRABAJO Y RESIDENCIA de forma telemática, rápida, fácil y económica.

Le enviaremos el justificante telemático de entrada en el registro de la solicitud y en pocos días le enviaremos su resolución de la renovación en función del trabajo de la Administración Pública.

Le enviaremos el justificante telemático de entrada en el registro de la solicitud y en pocos días le enviaremos su resolución de la renovación en función del trabajo de la Administración Pública.

Adquisición de la Nacionalidad por Residencia

Finalmente recordar que desde la Gestoría FGM, se tramitan asimismo expedientes de Nacionalidad, que la adquisición de la Nacionalidad por Vivienda viene establecida en el artículo 22 del CC y que se puede conseguir por el extranjero que haya residido en España de forma legal y continuada durante un plazo de 10 años, cinco años, 2 años o un año según los casos.

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